
Удержание алиментов из зарплаты: с каких доходов и сколько может взять работодатель
Алименты удерживают из зарплаты после НДФЛ, а также с премий, отпускных и больничных. Предел на детей 70 %, перевести деньги нужно за 3 дня.
Без воды: закон, сроки, документы и порядок действий. Каждый материал проверен юристом компании.

Алименты удерживают из зарплаты после НДФЛ, а также с премий, отпускных и больничных. Предел на детей 70 %, перевести деньги нужно за 3 дня.

Уголовная статья за неуплату налогов — свыше 2,7 млн ₽ за три года для гражданина и ИП, свыше 18,75 млн ₽ для компании. Когда от неё освобождают.

Смерть директора прекращает его трудовой договор, но не компанию. Нового директора избирают участники у нотариуса, а доля умершего уходит наследникам.

Если наследник умер, не успев принять наследство, его долю принимают его наследники (ст. 1156 ГК РФ). Срок — остаток полугода, но не меньше 3 месяцев.

Без наименования и количества товара договор поставки не заключён. Что ещё прописать: сроки, приёмку, оплату, неустойку, форс-мажор и отказ.

Отцовство умершего устанавливает суд: факт признания или факт отцовства без спора, а при споре с родными по иску. Решение открывает наследство и пенсию.

Пока отцовство бойца не установлено, ребёнок не член его семьи и не получит выплаты. Как установить отцовство, если отец погиб или пропал без вести на СВО.

Отчим усыновляет ребёнка жены только через суд. Согласие родного отца нужно, кроме случаев ст. 130 СК. После решения алименты с отца прекращаются.

Уточнение исковых требований по ст. 39 ГПК: можно изменить предмет или основание иска, увеличить или уменьшить сумму до решения, но не в апелляции.

О сокращении предупреждают лично и под роспись не менее чем за 2 месяца. Что должно быть в уведомлении, как считать срок и что делать после

Уволить на больничном по инициативе работодателя нельзя, кроме ликвидации. Уволиться самому можно. Как восстановиться и почему нельзя скрывать больничный

Уволить на испытательном сроке могут только до его конца, письменно предупредив за 3 дня и назвав причины. Самому уйти — за 3 дня. Как оспорить

Уволить из-за возраста или пенсии нельзя: такого основания в ТК нет. Пенсионер вправе уйти без отработки, а предпенсионера защищает и УК.

Уволиться по собственному желанию можно без согласия работодателя: письменно предупредите за две недели. Как подать заявление и что делать, если не отпускают

Увольнение по соглашению сторон: без отработки, дата и компенсация по договорённости, отпуск оплачивают всегда, а отозвать подпись в одиночку нельзя.

Уволить по здоровью можно только по медицинскому заключению: отказ от перевода, нет подходящей работы, полная нетрудоспособность. Пособие — 2 недели заработка

Уволить по статье можно только за проступки из ТК РФ и с соблюдением порядка. На иск — месяц, суд может сменить формулировку на «по собственному».

Все основания увольнения с военной службы по ст. 51 Закона № 53-ФЗ, ограничения указа о мобилизации, образец рапорта, сроки и обжалование отказа.

Работодатель не вправе уволить вас в отпуске по своей инициативе, кроме ликвидации. Уйти самому можно: заявлением, соглашением или отпуском с увольнением

Прогул — отсутствие без уважительной причины весь день или больше 4 часов подряд. Уволить можно, лишь запросив объяснение и в срок; оспорить — за месяц.

Мировой судья — имущественные споры до 50 000 ₽, потребительские до 100 000 ₽, развод без спора о детях. Остальное — районный суд по адресу ответчика.

Без спора о детях развод рассматривает мировой судья, при споре о детях — районный суд. Подают по адресу супруга, по своему — если ребёнок живёт с вами.

Виновнику ДТП грозят штраф или лишение прав, при тяжком вреде — уголовное дело. Ущерб платит ОСАГО, а сам виновник — сверх лимита, без полиса и по регрессу.

Пропущенный срок на апелляцию восстанавливают по уважительной причине: заявление с доказательствами подают вместе с жалобой, решает апелляционный суд.
Опишите ситуацию, юрист перезвонит, разберёт документы и скажет, что реально сделать.