Военнослужащему по контракту каждый год положен основной отпуск: 30, 35, 40 или 45 суток в зависимости от выслуги, плюс время на дорогу. Сверху идут дополнительные отпуска: 15 суток ветеранам боевых действий, до 10 суток по личным обстоятельствам, отпуск по болезни по заключению военно-врачебной комиссии (ВВК), учебный. Всё это закреплено в статье 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Отдельного «отпуска участника СВО» в законе нет. Контрактники и мобилизованные в зоне СВО пользуются теми же нормами, а когда именно отпустят, решает командир по плану отпусков и с учётом боевой готовности части. Сдвинуть отпуск по плану командир может, а просто отменить его за год закон не позволяет: основной отпуск контрактнику предоставляется ежегодно.
Если коротко: подайте рапорт по команде с датами и местом проведения отпуска. Если отказали или молчат, обращайтесь к вышестоящему командиру, затем в военную прокуратуру или военный суд — на иск есть три месяца. Жена военнослужащего вправе взять отпуск на своей работе одновременно с мужем.
Сколько суток отпуска положено военнослужащему по контракту
Длительность основного отпуска зависит от общей выслуги в льготном исчислении, то есть с учётом периодов, которые засчитываются в повышенном размере (пункт 5 статьи 11 Закона № 76-ФЗ).
| Выслуга в льготном исчислении | Основной отпуск |
|---|---|
| менее 10 лет | 30 суток |
| 10 лет и более | 35 суток |
| 15 лет и более | 40 суток |
| 20 лет и более | 45 суток |
В год поступления на службу по контракту и в год увольнения отпуск считают пропорционально полным месяцам службы — так это расписано в Положении о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента от 16.09.1999 № 1237). Кто служит на Крайнем Севере, в приравненных и других местностях с неблагоприятными условиями или на должностях с повышенной опасностью, получает до 15 суток сверху или дополнительные сутки отдыха. Общая длительность с такими добавками не может превышать 60 суток без учёта дороги.
Пункт 5 статьи 11 Закона № 76-ФЗ (извлечение). Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. … Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
По Положению при делении отпуска одна часть не может быть короче 15 суток, а на дорогу добавляют не больше 15 суток.
Призывники основного отпуска не получают: им положено не меньше одних суток отдыха в неделю (пункт 4 статьи 11). Контрактникам, которые служили сверх нормы, дают дополнительные сутки отдыха, и их можно присоединить к основному отпуску (пункт 1). Сутки отдыха за боевое дежурство, учения и походы в счёт отпусков не идут, а по просьбе контрактника их можно заменить денежной компенсацией (пункт 3).
Дополнительные отпуска военнослужащим
Кроме основного, закон называет дополнительные отпуска. Учебные, по болезни, по личным обстоятельствам и отпуск ветеранам боевых действий в счёт основного не засчитываются (пункт 12 статьи 11). Главные дополнительные отпуска:
- ветеранам боевых действий — 15 суток (пункт 5.1). Основной отпуск ветеран берёт в удобное для себя время (подпункт 11 пункта 1 статьи 16 Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», пункт 22 постановления Пленума ВС РФ № 8);
- учебный — контрактникам для поступления и сессий в колледже или вузе (пункт 6);
- по болезни — по заключению ВВК (пункт 9);
- реабилитационный — на время медико-психологической реабилитации (пункт 9.1);
- по личным обстоятельствам — до 10 суток (пункт 10);
- 30 суток по личным обстоятельствам — один раз за службу при выслуге 20 лет и более: в один год из трёх перед предельным возрастом или в год увольнения по здоровью либо по оргштатным мероприятиям.
Отпуск по личным обстоятельствам
Пункт 10 статьи 11 Закона № 76-ФЗ (извлечение). Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам … увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Обстоятельства нужно подтвердить документами: справкой из больницы, свидетельством о смерти, справкой о пожаре. Если беда случилась во время основного или другого отпуска (кроме отпуска по личным обстоятельствам), такой отпуск по Положению может дать военный комендант гарнизона или военный комиссар по месту отдыха.
Отпуск по болезни и после ранения
Отдельного «отпуска по ранению» закон не знает. После госпиталя ВВК решает, нужен ли отпуск по болезни. По Положению он длится от 30 до 60 суток, контрактнику его можно продлить не больше чем на 30 суток. Лечение и отпуск по болезни подряд обычно не должны превышать четырёх месяцев, после чего ВВК решает вопрос о годности к службе. Если годность снизили, читайте, как проходит увольнение по здоровью.
Отпуск участникам СВО и мобилизованным
Указ Президента от 21.09.2022 № 647 о частичной мобилизации придал мобилизованным статус военнослужащих по контракту. Поэтому им, как и контрактникам в зоне СВО, положены основной отпуск по выслуге, 15 суток ветерану боевых действий, отпуск по личным обстоятельствам и по болезни.
Специального указа или закона о сроках «отпуска с СВО» мы в опубликованных официальных текстах не нашли. По Положению отпуска дают по плану с учётом боевой готовности части, поэтому график ротации и отпусков в зоне СВО определяет командование.
Добровольцам из добровольческих формирований с конца августа 2026 года положены сутки отдыха. Когда и сколько, устанавливает Минобороны или Росгвардия (пункт 14 статьи 11 Закона № 76-ФЗ, введён Законом от 26.07.2026 № 259-ФЗ).
Отпуск не равен увольнению: после него мобилизованный возвращается в часть. Основания увольнения мобилизованных — отдельная тема.
Как оформить отпуск: рапорт и отпускной билет
На практике порядок такой:
- Напишите рапорт на имя командира части и подайте его по команде, то есть непосредственному начальнику. Укажите вид отпуска, за какой год, сколько суток, даты, место проведения и сколько суток нужно на дорогу.
- К рапорту на отпуск по личным обстоятельствам или учебный приложите подтверждающие документы.
- Отпуск оформляют приказом командира части. После приказа выдают отпускной билет — его держат при себе вместе с удостоверением личности военнослужащего.
Если заболели в отпуске, по Положению его продлевают на дни болезни по справке, кроме отпуска по личным обстоятельствам. Отозвать из отпуска могут только при крайней служебной необходимости и по решению прямого начальника не ниже командующего объединением (или должностного лица, которое определило ведомство), а неиспользованную часть можно присоединить к отпуску следующего года. Перенести основной отпуск на следующий год Положение разрешает, если его не дали из-за болезни или других исключительных обстоятельств, и использовать его нужно до конца того года.
Выплаты во время отпуска
Отдельных «отпускных», как у работников по трудовому кодексу, у военных нет. Отпуск — время военной службы. Денежное довольствие состоит из окладов по званию и должности и дополнительных выплат (часть 2 статьи 2 Закона № 306-ФЗ), а порядок его выплаты определяет ведомство (часть 32). Ежегодная материальная помощь — не меньше одного оклада денежного содержания (часть 22).
Надбавки и коэффициенты за выполнение задач при вооружённых конфликтах привязаны к месту службы и выполняемым задачам (часть 23), поэтому за дни отпуска их могут не начислять. Если сумма упала сильнее, чем вы ожидали, запросите расчёт в финансовой службе части.
Если военнослужащий погиб в отпуске, страховая сумма по Закону № 52-ФЗ по общему правилу положена: страховой случай — гибель «в период прохождения военной службы» (статья 4), за исключениями из статьи 10. Но отпуска нет в перечне случаев исполнения обязанностей военной службы (пункт 1 статьи 37 Закона № 53-ФЗ), поэтому по выплатам, привязанным к гибели при исполнении обязанностей, исход зависит от обстоятельств. Подробнее — в статье какие выплаты положены семье погибшего на СВО.
Отпуск жене военнослужащего на гражданской работе
Пункт 11 статьи 11 Закона № 76-ФЗ. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Возьмите в части справку о датах отпуска мужа и напишите заявление работодателю. Отказать он не вправе, даже если по графику отпуск стоит на другой месяц. Как действовать, если всё же не отпускают, — в статье может ли работодатель отказать в отпуске. С июня 2026 года такой же отпуск может взять один из родителей или детей военнослужащего — инвалида I или II группы, который после ранения или заболевания, полученных в боевых действиях, продолжает службу и у которого нет супруги (пункт 11.1 статьи 11; круг таких военнослужащих — в пункте 2.1 статьи 36 Закона № 53-ФЗ).
Родителям, супругам и детям раненых и погибших при исполнении обязанностей военной службы работодатель по письменному заявлению обязан дать отпуск без сохранения зарплаты (часть 2 статьи 128 ТК РФ): до 35 календарных дней в году для ухода за раненым по медицинскому заключению и до 14 календарных дней в году семье погибшего. Вернувшимся с СВО ветеранам боевых действий на гражданской работе положены ежегодный отпуск в удобное время и до 35 календарных дней в году за свой счёт — подробнее в статье о льготах ветеранам боевых действий.
Если в отпуске отказали: куда жаловаться
Решения командиров можно обжаловать в порядке, который установлен законами и общевоинскими уставами, и в суде (статья 21 Закона № 76-ФЗ).
- Вышестоящий командир. Подайте письменное обращение о нарушении права на отпуск и сохраните копию с отметкой о приёме.
- Военная прокуратура. Военные прокуроры действуют независимо от командования (пункт 1 статьи 47 Закона «О прокуратуре Российской Федерации»). Если нарушение подтвердится, прокурор вносит представление, и меры по нему должны принять в течение месяца (пункт 1 статьи 24).
- Военный суд. Ему подсудны дела об оспаривании действий и бездействия органов военного управления и воинских должностных лиц (подпункт 1 пункта 1 статьи 7 Федерального конституционного закона «О военных судах Российской Федерации»). Административный иск подают в течение трёх месяцев со дня, когда узнали о нарушении (часть 1 статьи 219 КАС РФ). Если командир просто бездействует, иск можно подать, пока у него сохраняется обязанность дать отпуск, и в течение трёх месяцев после того, как она прекратилась (часть 1.1).
Похожий путь мы разбирали для споров о выплатах — см. как обжаловать отказ в выплате за ранение.
Типичные ошибки
- Просить отпуск устно. Без рапорта нечего обжаловать.
- Ждать, что отпуска сами накопятся. По общему правилу основной отпуск переносят только на следующий год — из-за болезни или других исключительных обстоятельств.
- Копить сутки отдыха за переработку годами. Если их не дали вместе с основным отпуском за прошлый год и в следующем году, нарушение отсчитывают с 1 января года, следующего за тем, на который основной отпуск должен был быть перенесён (пункт 21 Пленума ВС РФ № 8). С этого дня идёт срок на обращение в суд.
- Просить отпуск по личным обстоятельствам без документов о беде. Обстоятельства должны быть подтверждены, иначе в отпуске могут отказать.
- Жене брать «за свой счёт» вместо положенного отпуска одновременно с мужем. Свой ежегодный оплачиваемый отпуск она вправе взять на те же даты, а без сохранения зарплаты оформляют только дни сверх него.
- Пропустить трёхмесячный срок на иск в военный суд.
Когда нужен юрист
- командир отказывает в отпуске или переносит его из года в год;
- после ранения ВВК не дала отпуск по болезни или отказала в реабилитационном;
- не выплатили довольствие за время отпуска или сняли надбавки;
- семье отказали в выплатах после гибели военнослужащего в отпуске;
- работодатель не отпускает жену одновременно с мужем.
Если ситуация сложнее типовой — юрист «Моей защиты» в вашем городе поможет составить рапорт, жалобу в военную прокуратуру и иск в военный суд. Мы работаем в Абакане, Барнауле, Иркутске, Кызыле, Новосибирске, Омске, Томске, Улан-Удэ, Хабаровске и Южно-Сахалинске. Подробнее об услуге — на странице военный юрист.
Законодательство актуально на 23.09.2026. Материал проверяется юристом компании перед публикацией.