Увольнение с военной службы по здоровью: порядок, ВВК и выплаты

Если военно-врачебная комиссия признала вас не годным к службе, увольнение — обязанность командования, а не его выбор. Если признала ограниченно годным, всё зависит от того, кто вы: призывник, контрактник на солдатской или сержантской должности, офицер, мобилизованный. От категории годности зависит и то, уволят ли вас вообще, и то, какие выплаты положены, и то, останетесь ли вы в запасе или уйдёте в отставку.

Коротко главное. Основание увольнения — заключение ВВК; без него никакие справки из гражданской больницы командование не обязывают. Не годный («Д») подлежит увольнению по подпункту «в» пункта 1 статьи 51 Закона № 53-ФЗ; ограниченно годный («В») — подлежит увольнению или получает право уволиться в зависимости от должности и статуса. При увольнении положено единовременное пособие в два или семь окладов, а если негодность наступила из-за военной травмы — ещё 2 000 000 рублей контрактнику и ежемесячная компенсация при инвалидности. Несогласие с заключением ВВК обжалуется в вышестоящую комиссию или в суд.

Ниже — категории годности и их последствия, порядок увольнения, правила периода мобилизации, обжалование заключения ВВК, выплаты и документы. Нормы Законов № 53-ФЗ, № 76-ФЗ и № 306-ФЗ сверены с нашей базой в редакции от 04.08.2026, КАС РФ — в редакции от 11.02.2026. Положение о военно-врачебной экспертизе и указы о мобилизации в базе отсутствуют — их положения проверены онлайн 23.09.2026, это отмечено по тексту. Суммы приведены базовые, из текста закона; фактические выше за счёт индексации.

Категории годности и что за ними стоит

Заключение о годности выносят врачи военно-врачебной комиссии по итогам освидетельствования. Категорий пять, они закреплены законом.

Пункт 2 статьи 5.1 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям: А — годен к военной службе; Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями; В — ограниченно годен к военной службе; Г — временно не годен к военной службе; Д — не годен к военной службе.

Порядок освидетельствования, по пункту 3 той же статьи, определяется Положением о военно-врачебной экспертизе — это постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (в базе его нет, проверено онлайн 23.09.2026). Именно в Положении и его приложении «Расписание болезней» записано, какой диагноз к какой категории ведёт.

Ключевые нормы для категорий «В» и «Д» звучат так.

Подпункт «в» пункта 1 статьи 51 Закона № 53-ФЗ. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим.

Подпункт «б» пункта 3 статьи 51 Закона № 53-ФЗ. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно.

Разница между «подлежит увольнению» и «имеет право на увольнение» практическая. В первом случае командир обязан представить к увольнению, и затягивание можно оспаривать как бездействие. Во втором — нужен рапорт военнослужащего; без рапорта офицер или прапорщик с категорией «В» продолжает службу на должности, которую может занимать по здоровью.

Оговорка про пункт 2.1 статьи 36 касается тех, кто получил увечье при выполнении задач и хочет остаться на службе: закон разрешает им продолжить службу на подходящей должности, а по пункту 6.1 статьи 51 — уволиться по здоровью позже, по истечении контракта или по желанию.

Пункт 2 статьи 50 Закона № 53-ФЗ определяет, куда уходит уволенный: признанные не годными по состоянию здоровья увольняются в отставку, остальные — в запас. Отставка означает, что на воинском учёте человек больше не состоит и на сборы или по мобилизации не призывается.

Порядок увольнения: от направления на ВВК до приказа

Порядок увольнения военнослужащих до полковника включительно, по пункту 1 статьи 50 Закона № 53-ФЗ, устанавливается Положением о порядке прохождения военной службы (указ Президента № 1237, в базе отсутствует). В общих чертах путь такой.

1. Направление на освидетельствование. Основание — заболевание или последствия ранения, при которых врач лечебного учреждения или командир видит, что служба под вопросом. Военнослужащий вправе сам подать рапорт о направлении на ВВК, приложив медицинские документы.
2. Обследование и освидетельствование. ВВК изучает историю болезни, результаты обследования, при необходимости направляет в госпиталь. Итог — заключение с категорией годности и, если речь о ранении или заболевании, полученных на службе, формулировкой причинной связи. Для выплат по Закону № 306-ФЗ важна формулировка «военная травма» — закон определяет её в части 8 статьи 3 как увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание, полученные при исполнении обязанностей военной службы. Формулировки причинной связи устанавливает Положение о ВВЭ; номер конкретного пункта требует проверки по актуальной редакции.
3. Утверждение заключения. Заключение ВВК утверждается вышестоящей комиссией в порядке, установленном Положением. Пока заключение не утверждено, приказ об увольнении не издаётся.
4. Беседа и представление. Командир проводит беседу, где фиксируются выслуга, обеспеченность жильём, согласие или несогласие с увольнением, просьбы военнослужащего. Лист беседы — документ, который потом читает суд; в него нужно вносить все возражения.
5. Приказ об увольнении и исключение из списков части. До исключения из списков военнослужащий должен быть полностью обеспечен положенным довольствием; на день исключения производятся расчёты.

Государство при увольнении гарантирует исполнение обязательств перед военнослужащим.

Пункт 5 статьи 3 Закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (абзац второй). При осуществлении призыва на военную службу, заключении с военнослужащими контракта о прохождении военной службы, а также при увольнении военнослужащих с военной службы государство гарантирует исполнение обязательств, предусмотренных настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Мобилизация: какие основания действуют сейчас

Общий перечень оснований увольнения из статьи 51 в период частичной мобилизации не применяется полностью. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в базе отсутствует; его положения проверены онлайн 23.09.2026 по официально опубликованному тексту.

По пункту 4 Указа контракты военнослужащих продолжают действовать до окончания периода частичной мобилизации. По пункту 5 в этот период основания увольнения ограничены тремя: по возрасту — при достижении предельного возраста пребывания на службе; по состоянию здоровья — в связи с признанием ВВК не годными к военной службе, за исключением тех, кто изъявил желание продолжить службу на должностях, которые они могут замещать; в связи с вступлением в силу приговора о лишении свободы. Позже перечень дополнялся другими указами — их актуальный состав юрист проверит на дату вашего обращения.

Практически это означает: категория «В» в период мобилизации не даёт права на увольнение ни контрактнику, ни мобилизованному — такого военнослужащего переводят на должность по здоровью, но он продолжает служить. Основанием увольнения остаётся только «Д». Поэтому от точности диагноза и правильности применения Расписания болезней сейчас зависит, будет ли увольнение вообще.

Как обжаловать заключение ВВК

Заключение ВВК — не приговор. Если категорию занизили («В» вместо «Д»), не учли диагноз или отказали в формулировке «военная травма», есть три пути. Нормы Положения о военно-врачебной экспертизе проверены онлайн 23.09.2026.

Пункт 8 Положения о военно-врачебной экспертизе (постановление Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, проверено онлайн 23.09.2026). Гражданин может обжаловать вынесенное военно-врачебной комиссией в отношении его заключение в вышестоящую военно-врачебную комиссию или в суд. По решению вышестоящей военно-врачебной комиссии гражданин может быть направлен на контрольное обследование и повторное освидетельствование. При несогласии гражданина с заключением военно-врачебной комиссии он имеет право на производство независимой военно-врачебной экспертизы.

Путь первый — жалоба в вышестоящую ВВК. Пишется в свободной форме: какое заключение, с чем не согласны, какие медицинские документы не учтены. Вышестоящая комиссия вправе назначить контрольное обследование и повторное освидетельствование. Это самый быстрый путь, если ошибка очевидна: например, в деле есть выписка с диагнозом, который по Расписанию болезней даёт «Д», а комиссия поставила «В».

Путь второй — независимая военно-врачебная экспертиза. Проводится по инициативе и за счёт гражданина в медицинской организации, имеющей лицензию на этот вид экспертизы. Её заключение не отменяет заключение ВВК автоматически: Положение содержит отдельный раздел о проведении военно-врачебной экспертизы по результатам независимой экспертизы, и её выводы становятся основанием для нового освидетельствования. На практике это основной инструмент, когда спор идёт о самом диагнозе, а не о его оценке.

Путь третий — административный иск в суд. Заключение ВВК, отказ в направлении на освидетельствование, бездействие командира по представлению к увольнению оспариваются по главе 22 КАС РФ.

По части 1 статьи 218 КАС РФ гражданин вправе оспорить в суде решения, действия или бездействие органа власти и должностного лица, если считает, что нарушены его права или на него незаконно возложены обязанности; идти сначала с жалобой к вышестоящему начальнику не обязательно — это право, а не условие.

Часть 1 статьи 219 КАС РФ. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Три месяца — жёсткий срок, но не безнадёжный: по частям 6–7 статьи 219 несвоевременное рассмотрение жалобы вышестоящим органом само по себе считается уважительной причиной пропуска, и суд вправе срок восстановить. Пропуск без уважительной причины — основание отказать в иске (часть 8). Дела военнослужащих рассматривают гарнизонные военные суды — Новосибирский, Хабаровский, Улан-Удэнский и другие по месту службы. В суде обычно назначается экспертиза, и результат зависит от полноты медицинских документов, собранных до иска.

Если увольнение состоялось незаконно — без утверждённого заключения, по не той категории, без обеспечения жильём — работает отдельная гарантия.

Пункт 2 статьи 23 Закона № 76-ФЗ. В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия — равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.

Выплаты при увольнении по здоровью

Отдельные выплаты военнослужащим, по статье 13 Закона № 76-ФЗ, устанавливаются Законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» № 306-ФЗ. Все суммы ниже — базовые, из текста закона.

Единовременное пособие при увольнении

Часть 3 статьи 3 Закона № 306-ФЗ. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Оклад денежного содержания — это оклад по должности плюс оклад по званию. Если военнослужащий удостоен государственной награды СССР или России, пособие увеличивается на один оклад (часть 5). Призывнику при увольнении выплачивается один оклад по должности, сироте — пять (часть 6). Увольнение по здоровью в перечень случаев, когда пособие не выплачивается (часть 4), не входит.

Пособие при негодности из-за военной травмы

Часть 12 статьи 3 Закона № 306-ФЗ. При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы.

Условий два, и оба должны быть в заключении ВВК: категория «Д» и причинная связь «военная травма». Если стоит «заболевание получено в период военной службы», этого пособия нет — и именно поэтому формулировку причинной связи стоит оспаривать не меньше, чем категорию. Пособие выплачивается независимо от пособия при увольнении по части 3 (часть 14). Срок выплаты — до 30 дней со дня получения необходимых документов должностными лицами (часть 12.2). Тот, кто признан не годным из-за военной травмы, награждён государственной наградой и имеет статус ветерана боевых действий, но решил остаться на службе, получает то же пособие по части 12.1.

Ежемесячная компенсация при инвалидности

Часть 13 статьи 3 Закона № 306-ФЗ. При установлении военнослужащему в период прохождения военной службы либо после увольнения с военной службы инвалидности вследствие военной травмы выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере: 1) 14 000 рублей — инвалиду I группы; 2) 7 000 рублей — инвалиду II группы; 3) 2 800 рублей — инвалиду III группы.

Компенсация выплачивается независимо от того, когда наступила инвалидность, где человек работает после увольнения и какие пенсии получает (часть 14.1).

Индексация и правило «одно основание — одна выплата»

Часть 16 статьи 3 Закона № 306-ФЗ. Размеры единовременных пособий, установленные частями 8 и 12 настоящей статьи, и размеры ежемесячной денежной компенсации, установленные частями 9, 10 и 13 настоящей статьи, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Поэтому в законе написано 2 000 000 и 14 000, а на руки выходит больше: точный размер на дату обращения уточняется по постановлению Правительства об индексации на соответствующий год. Часть 15 добавляет ограничение: пособия и компенсации не выплачиваются тем, кто уже получил такие же по тем же основаниям по другим актам. Это не касается страховых сумм и выплат по указам Президента — у них другие основания, и о них подробнее в статье о выплатах и льготах семьям участников СВО.

Страхование — отдельная линия. По пункту 1 статьи 18 Закона № 76-ФЗ военнослужащие подлежат обязательному государственному личному страхованию за счёт федерального бюджета; основания и размеры страховых сумм устанавливаются отдельным законом (№ 52-ФЗ, в базе отсутствует). Страховая выплата при увольнении из-за негодности по военной травме — самостоятельное требование к страховой компании, а не к части.

Что ещё сохраняется после увольнения

Пункт 4 статьи 23 Закона № 76-ФЗ: уволенным по здоровью с выслугой меньше 20 лет без права на пенсию в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Пункт 5 той же статьи даёт право на первоочередное трудоустройство через службу занятости, зачёт службы в стаж, обучение без стипендии, места для детей в школах и детских садах в месячный срок.

Жильё: когда уволить по здоровью нельзя

Абзац второй пункта 1 статьи 23 Закона № 76-ФЗ. Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии.

Условия: выслуга от 10 лет и признание нуждающимся в жилье до увольнения. Если военнослужащий отказался от предложенного жилья или субсидии либо не представил документы в течение 30 дней после уведомления, гарантия снимается (абзац третий). Пункт 13 статьи 15 Закона № 76-ФЗ дополняет: уволенных по здоровью с выслугой от 10 лет, не обеспеченных жильём, нельзя без их согласия снять с учёта нуждающихся — они обеспечиваются жильём или субсидией уже после увольнения. Самая частая ошибка — согласиться на увольнение «с оставлением в списках нуждающихся», не проверив, состоите ли вы на учёте вообще.

Чеклист документов

Для увольнения и выплат:

• заключение ВВК с категорией годности и формулировкой причинной связи, утверждённое вышестоящей комиссией;
• выписные эпикризы из госпиталей, справки о ранении (форма 100 или её аналог), результаты обследований;
• рапорт об увольнении (для категории «В» по пункту 3 статьи 51) с отметкой о получении;
• лист беседы с зафиксированными возражениями и просьбами;
• выписка из приказа об увольнении и об исключении из списков части;
• справка о выслуге лет и денежный аттестат;
• документы о жилищном учёте: решение о признании нуждающимся, извещения жилищного органа;
• для пособия по части 12: заявление, заключение ВВК с формулировкой «военная травма», копия приказа об увольнении по подпункту «в» пункта 1 статьи 51;
• для компенсации по части 13: справка МСЭ об инвалидности с причиной «военная травма».

Для обжалования заключения ВВК:

• копия оспариваемого заключения (свидетельства о болезни);
• все медицинские документы, которые комиссия не учла или оценила неверно;
• заключение независимой военно-врачебной экспертизы, если проводилась;
• жалоба в вышестоящую ВВК и ответ на неё (или доказательство отправки, если ответа нет);
• переписка с командованием: рапорты, ответы, отказы.

Типичные ошибки

1. Ждать, пока направят на ВВК. Рапорт о направлении на освидетельствование пишется самостоятельно, с приложением медицинских документов. Без рапорта бездействие командира сложно доказать.
2. Согласиться с формулировкой «заболевание получено в период военной службы» при явной связи с ранением. Разница — 2 000 000 рублей по части 12 и ежемесячная компенсация по части 13.
3. Подписать лист беседы без возражений. «Претензий не имею, жильём обеспечен» — фраза, которую потом трудно опровергнуть в суде.
4. Пропустить три месяца на иск. Жалоба в вышестоящую ВВК не останавливает срок по статье 219 КАС РФ автоматически; оценивать уважительность причин будет суд.
5. Не встать на жилищный учёт до увольнения. Гарантия абзаца второго пункта 1 статьи 23 Закона № 76-ФЗ работает только для состоящих на учёте.
6. Считать все выплаты одной. Пособие при увольнении, пособие по военной травме, страховка и компенсация по инвалидности — разные требования к разным органам, отказ по одному не закрывает остальные.

Где помогут

«Моя защита» ведёт дела военнослужащих и уволенных со службы в десяти городах: Абакан, Барнаул, Иркутск, Кызыл, Новосибирск, Омск, Томск, Улан-Удэ, Хабаровск, Южно-Сахалинск. Споры об увольнении и заключениях ВВК рассматривают гарнизонные военные суды по месту дислокации части или месту жительства административного истца; сроки рассмотрения по КАС на практике нередко затягиваются из-за экспертиз.

Если заключение ВВК вызывает сомнения, командование затягивает представление к увольнению или отказано в пособии — юрист по увольнению с военной службы (/uslugi/svo/uvolnenie-s-voennoy-sluzhby/) сверит заключение с Расписанием болезней, подготовит жалобу в вышестоящую ВВК или административный иск и соберёт пакет на выплаты. По ранениям и компенсациям — /uslugi/svo/vyplaty-za-ranenie/, все направления помощи участникам СВО и их семьям — /uslugi/svo/. На консультации честно скажем, есть ли основания для обжалования и на какие выплаты можно рассчитывать по документам.

Законодательство актуально на 11.02.2026 (по самой ранней редакции использованных документов базы; Законы № 53-ФЗ, № 76-ФЗ и № 306-ФЗ — в редакции от 04.08.2026). Положение о военно-врачебной экспертизе № 565 и Указ Президента № 647 в базе отсутствуют — их положения проверены онлайн 23.09.2026. Материал проверяется юристом компании перед публикацией.