Корпоративный юрист в вашем городе нужен, когда внутри компании возникает конфликт: партнёры перестали договариваться, директор проводит сделки без одобрения, участник хочет выйти и забрать долю, а другие блокируют. Такие споры отличаются от обычных договорных тем, что противник имеет доступ к тем же документам, печати и счёту, а каждое промедление меняет расстановку сил.
Мы сопровождаем участников, директоров и сами общества: оспариваем решения собраний, взыскиваем убытки с руководителя, ведём споры о долях и выходе из ООО, защищаем от исключения из общества. Кроме споров — текущая корпоративная работа: уставы, корпоративные договоры, протоколы, сделки с долями, смена директора.
Корпоративные споры рассматривает арбитражный суд по месту нахождения компании, претензия перед иском не нужна, а сроки на оспаривание решений собраний короткие. Поэтому первое, что мы делаем, — фиксируем даты и проверяем, не уходит ли срок.
С чем помогаем
- Конфликты участников: блокировка решений, отказ в доступе к документам, вывод активов.
- Оспаривание решений общих собраний и сделок, заключённых без одобрения.
- Взыскание убытков с директора и контролирующих лиц по статье 53.1 ГК РФ.
- Выход из ООО, расчёт и взыскание действительной стоимости доли.
- Исключение участника из общества и защита от такого требования.
- Сделки с долями: купля-продажа, дарение, наследование доли, преимущественное право.
- Корпоративные договоры и уставы, которые заранее распределяют риски между партнёрами.
- Смена директора, споры о полномочиях, «двойные» директора в реестре.
Что говорит закон
Нажмите на статью, чтобы прочитать её текст
Статья 53.1 ГК РФ, пункт 1
Лицо, уполномоченное выступать от имени юридического лица, обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причинённые по его вине юридическому лицу.
Статья 53.1 ГК РФ, пункт 3
Лицо, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица, в том числе возможность давать указания лицам, названным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, обязано действовать в интересах юридического лица разумно и добросовестно и несёт ответственность за убытки, причинённые по его вине юридическому лицу.
Статья 53.1 ГК РФ, пункт 5
Соглашение об устранении или ограничении ответственности лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, за совершение недобросовестных действий ничтожно.
Статья 4 АПК РФ, часть 5
(проверено онлайн 23.09.2026). Соблюдение досудебного порядка урегулирования спора не требуется по корпоративным спорам.
Пункт 3 статьи 53.1 ГК РФ важен для «теневых» владельцев: отвечает не только директор по документам, но и тот, кто фактически давал указания. Специальные основания ответственности руководителя ООО закреплены также в статье 44 закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (проверено онлайн 23.09.2026).
Как проходит работа
- РазборИзучаем устав, корпоративный договор, протоколы, выписку из ЕГРЮЛ, бухгалтерскую отчётность, спорные сделки. Определяем, кто и что может требовать и какие сроки уже идут.
- СтратегияВыбираем инструменты: иск об убытках, оспаривание решения, требование документов, обеспечительные меры (запрет регистрационных действий с долями, арест имущества). Часто параллельно ведём переговоры о выкупе доли.
- СудПодаём иск в арбитражный суд в вашем городе, добиваемся обеспечения, работаем с экспертизой оценки доли, участвуем в заседаниях.
- Закрепление результатаРегистрируем изменения в ЕГРЮЛ, исполняем решение, оформляем сделку по итогам мирового соглашения.
Сроки и стоимость
Госпошлина по неимущественным корпоративным требованиям — 50 000 рублей для организаций и 15 000 рублей для физических лиц, по иску о взыскании убытков — по шкале пункта 1 статьи 333.21 НК РФ от цены иска, обеспечение иска — 30 000 рублей. Точную сумму даст калькулятор госпошлины.
Работа юриста в вашем городе: от 10 000 рублей за правовое заключение по конфликту с планом действий. Ведение корпоративного спора в суде — от 50 000 рублей: такие дела требуют работы с экспертизой, реестром и обеспечительными мерами. Сроки рассмотрения устанавливает АПК РФ, на практике корпоративные дела идут дольше средних из-за экспертиз по оценке долей.
Типичные ошибки
- Пропустить срок оспаривания решения собранияОн короткий и считается с момента, когда участник узнал или должен был узнать о решении.
- Договариваться «на словах» и подписывать протоколы задним числомВ споре такие документы оборачиваются против вас.
- Не заявить запрет регистрационных действийПока идёт суд, доля продана третьему лицу, а директор сменён.
- Продолжать работать с контрагентами через «обиженного» партнёраКаждая сделка в период конфликта — потенциальное основание для убытков.
- Полагаться на устав из конструктораТиповой устав не решает ни выход из общества, ни тупик 50/50.
Корпоративный юрист «Моей защиты» в вашем городе даст заключение по вашему конфликту с оценкой рисков для каждой стороны. Остальные услуги направления — на странице «Бизнес»; если конфликт партнёров совпал с претензиями налоговой, прочитайте статью о дроблении бизнеса. Законодательство актуально на 04.08.2026, материал проверяется юристом компании перед публикацией.